怀孕 合同到期 降工资吗
2020-11-03 02:25
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精选案例有关孕妇在怀孕时间调岗位和降工资如果你们合同约定的工资是1500元，那么公司将你的工资将为1000元是不合理的。反之是可以的。如对回答满意，请按采纳！
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怀孕期间老板降工资我该怎么处理你好：老板无故降薪，可以到当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
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在合同到期前一个月给降工资并强迫签协议，合同到期后员工不准备续签是否有补偿.劳动合同到期不续签有补偿吗||| 劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题，劳动合同到期不续签有不错吗？如何补偿，找法小编整理总结如下： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/34667.html" target="_blank">详细>></a>
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合同未到期工资被降合法吗？不合法，可以单位降低工资为甴要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求支付经济补偿金及克扣的工资
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