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我想问下，在怀孕7个月后从原来的岗位被调到了另一个岗位后，工资由1500降到了1000元，这个问题合理吗？我想请问一下专家组，劳动合同法里有没有明确规定。请给我回个话好吗？

民事相关

2009-08-07 23:45:05

如果你们合同约定的工资是1500元，那么公司将你的工资将为1000元是不合理的。反之是可以的。如对回答满意，请按采纳！
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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