怀孕女职劳动合同到期
2020-11-03 00:48
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精选案例合同没到期但50岁了女的厂家解除劳动合同厂家违法吗？您好，虽然合同没有到期，但是已经到退休年龄，公司可以为其办理退休手续。
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请问我跟单位劳动合同到期了 没有续签 我06年入职 单位说劳动合同法 规定经济补偿金是从08年给这是可以要的
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怀孕期间劳动合同到期，公司是否有权解除劳动关系？根据国家法律、法规的有关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的劳动权益是得到法律保护的，用人单位是不得与职工解除劳动合同。即使劳动合同期满，企业也不得终止其劳动合同，必须延续至哺乳期满。 同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。而第四十二条规定情形是：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法的有关规定与劳动者解除劳动合同。 因此，公司在员工怀孕期间，物权解除劳动关系，而应当顺延。
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怀孕了，劳动合同不到期，想提前回家，但是没有解除劳动合同，不上班老板也不给交保险，合法吗？你好，你都不上班了，单位为什么要给你承担费用呢？又不是休产假。
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