首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 新入职不签试用期合同对吗
新入职不签试用期合同对吗
更新时间:2024-01-06 19:48
新入职不签试用期合同对吗
高洪旭
北京志霖律师事务所
律师解答
新入职不签试用期合同是对的。试用期没有试用期合同,试用期是包括在劳动合同里面的,如果合同仅仅约定试用期,那么这个期限就视为劳动合同的期限。因此只需要签订劳动合同即可。
法律依据
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
6天不签试用期合同离职有工资吗?
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签了合同想辞职可以吗?因为不签合同的话试用期工资不发
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想咨询下。没签正式合同只签试用期合同管用吗
在试用期内,用人单位就需要与员工签订劳动合同的。如果试用期未签订劳动合同的话,可以向单位主张要求签订正式的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期没签合同能拿到工资吗
劳动合同纠纷
试用期合同辞职不给工资这样合法吗,
您好,应当根据签订的试用期合同是否约定违约金具体确定,合同未约定违约金的,应当按照劳动法相关规定,试用期内提前三天辞职即可
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期没有劳动合同怎么办
试用期没签合同可以随时辞职吗?
劳动合同纠纷
试用期不合法该合同有效吗
劳动合同纠纷
试用期不签订劳动合同正常吗
按劳动合同法规定,试用期也要签订劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期不签合同会交社保吗
劳动合同纠纷
试用期让走的,没签合同可以吗
您好,试用期也是要签订劳动合同的,自提供劳动之日起一月内签署劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期不签劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期未签合同,合法吗
你好,不合法,公司存在违法用工情形。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司自行放假强制使用年假是否合法?
你好,双方协商处理
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
不支付经济补偿。这个条款合法有效吗?
这需要根据不同情况处理。如果是你辞职,你没有解除劳动合同补偿,如果公司与解除劳动合同,你可以得到解除劳动合同补偿,如果公司非法解除劳动合同,你还有赔偿等
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
提前一个月辞职不批一个月只能走一个月,这个厂规定的,你觉得合理吗
针对此问题,具体操作如下:首先,尝试与工厂沟通,表明辞职意愿及原因,争取协商解除劳动合同;若沟通无果,可寻求法律援助,如咨询律师或劳动监察部门,明确自身权利;若
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
旷工一天,扣三天工资这合法吗?
看看单位制度规定,按规定办
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
试用期离职还要做三天那三天可以请假吗?
看劳动合同约定起止时间计
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我我我去年B今年在一煤矿干,但半个十天前办理了离职,现体检发现有听力伤残和尘肺
要证明听力伤残和尘肺是工伤引起的,您需要提供相关的医学证明和工伤认定材料。医学证明应由具有相应资质的医疗机构出具,证明您的伤残和尘肺与工作环境有关。同时,您还需
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
一个月辞职只能走一个人,第二个人去辞职提前辞就不批合理吗
你好,员工辞职提前30天书面通知用人单位即可,不需要用人单位批准
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司拖欠两个月工资怎么赔偿
公司拖欠两个月工资,劳动者可采取以下措施:一、向劳动行政部门投诉,提交相关证据,要求其责令公司限期支付工资;二、若公司逾期不支付,劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
厦门律师
大连律师
常州律师
上饶律师
长沙律师
贵阳律师
郑州律师
北京律师
济南律师
南京律师
苏州律师
合肥律师
哈尔滨律师
南宁律师
兰州律师
武汉律师
西安律师
石家庄律师
热门区县:
伊州区律师
萧山区律师
莱芜区律师
璧山区律师
巴南区律师
鄯善县律师
莲花县律师
东丽区律师
昆山市律师
渝中区律师
专业找律师:
乌鲁木齐知识产权律师
常州婚姻家庭律师
东营债务债权律师
惠州知识产权律师
天津房产纠纷律师
深圳医疗事故律师
益阳公司法律师
福州处理代写法律文书问题律师
哈尔滨处理资产拍卖问题律师
济南处理收养问题律师
宿迁交通事故律师
淄博处理租赁合同问题律师
黔东南处理侵权赔偿问题律师
扬州债务债权律师
上海处理保险理赔问题律师
孝感合同纠纷律师
遂宁医疗事故律师
阿里处理赠与合同问题律师
昆明婚姻家庭律师
九江处理刑事附带民事问题律师
乌鲁木齐交通事故律师
洛阳处理房地产纠纷问题律师
连云港债务债权律师
克拉玛依处理征地补偿问题律师
哈尔滨处理公司债务问题律师
随州处理离婚房产分割问题律师
北京合同纠纷律师
热搜标签:
试用期合同
证券公司注册资本
法律援助
准生证
深圳律师
上海律师
试用期辞退
芜湖国家赔偿法律咨询
周口农林牧渔法律咨询
房产纠纷法律问答
广告新闻法律问答
庆阳公证法律咨询
海南工伤赔偿法律咨询
建筑工程法律问答
试用期辞职
衡水公司收购法律咨询
北京律师
景德镇破产清算法律咨询
试用期
新录用公务员试用期
试用期
旅游纠纷法律问答
营业执照转让
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
高洪旭
全国
擅长:劳动纠纷、公司企业、合同纠纷
330
已帮助
5924
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询