员工怀孕 合同快到期怎么办
2020-11-02 20:46
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精选案例合同到期，员工不想续签！如果是你不续签订劳动合同，用人单位有权不支付经济补偿金。 劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的；应当向劳动者支付经济补偿金. 请采纳为最佳答案, 有需要可以来电详询。
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合同到期员工不想续签可以要求经济补偿金。如有不明之处可以直接来电或来访面谈，将为你进行详细免费法律咨询。
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员工合同到期，不想跟员工续签你好 合同到期如果不想续签的话,需要小心处理,否则一旦仲裁,很多时候对单位不利! 先通知员工,办理合同终止手续,社保停缴,并视工作年限的长短,支付经济补偿金!
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员工怀孕5个月,合同到期,公司不续签合同你好，可以主张继续履行劳动合同，要求单位及时补交，如果你生育前6个月生育金中断过的话，你生小孩后你的生育金就拿不到了。
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