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劳动合同到期 怀孕不续聘
2020-11-02 18:13
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怀孕期间劳动合同到期,怎么办?
女职工在孕期,包括产后,应当享受相应的产期待遇,劳动合同即将到期的,在产期自动延续,且用人单位不得解雇你。单位做法已严重违反劳动法律的规定,如遭解雇可要求单位支付赔偿金。
劳动合同到期不续签赔付
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
劳动合同到期,企业不续签。
这种情况下,企业应该给补偿。补偿应该从2008年1月1日算起,共3.5个月的工资。对于2008年1月1日前的部分,企业不用支付经济补偿。
劳动合同到期不续签
你好,公司违法辞退,应支付违法解雇赔偿金。公司未及时签订书面合同,你可要求支付双倍工资。
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