咨询专题
女员工怀孕后劳动合同到期
2020-11-02 15:42
找法网官方整理
浏览
精选案例
员工请假到期后，杳无音讯，能否通过登报解除劳动合同
可通过违反公司规章管理制度,与其解除~
劳动合同没到期,公司要辞退员工,员工提出
如果已经收到解除劳动合同通知书的，可直接向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请经济赔偿金的补偿和待通知金。----我们只会做精品 王殿明律师
公司单方解除劳动合同后员工发现怀孕了该如何赔偿
不能，因为你和单位在解除的时候都不是明知怀孕
到期后员工不愿续签劳动合同该如何补偿
单位降低待遇标准，劳动者不续签的，单位应该支付经济补偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
女职工怀孕时劳动合同到期该如何处理
合同纠纷
9999阅读
女员工怀孕期间合同到期怎么办
合同纠纷
9999阅读
怀孕女员工合同到期了是否可以不续签
合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期怀孕可不可以辞退
劳动合同纠纷
9999阅读
怀孕女员工合同到期了可以不续签吗
合同纠纷
9999阅读
女员工怀孕期间用人单位是不是解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
怀孕了劳动合同到期了怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
怀孕期间劳动合同到期的处理方式是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
口头约定产生的纠纷是不是能属于合同纠纷
处理口头约定的合同纠纷时，应根据具体情况选择合适的方式。若双方无争议，可以选择直接履行或签订书面确认
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
私立学校签了一份不退费用的合同，现在不想读了可以退费用
协商或按合同解决
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
我想咨询一下合同问题。
合同成立的条件包括：1. 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
有偿合同与无偿合同的显著差异
有偿与无偿合同不同。有偿合同：1. 明确双方权利义务；2. 确保双方均具备完全行为能力；3. 注意合
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
律师你好，我想咨询一下。旧衣服回收签上合同。还能要的回来吗？
旧衣服回收后，根据具体情况处理。质量问题可协商退换，需保存购买凭证；人为损坏则难退货，可寻求修补。投
您好，合同上写3个月不回款包退，超过3个月了去问，说已经超过
从法律角度看，可以解除合同并要求退款的情况包括：因不可抗力导致合同目的无法实现；一方明确表示或行为表
公司扶持每个月5箱飞天茅台1499拿货,在没有签合同之前招商
向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与商
签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退
根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
