我怀孕了合同到期了就可辞退么
2020-11-02 08:19
找法网官方整理
浏览
-
精选案例未签劳动合同怀孕了被辞退工资怎么算?未签劳动合同，需支付双倍工资，经济补偿金、加班费、补缴社会保险。 建议立即提起劳动争议仲裁。 建议及时维权，注意诉讼时效。 建议委托律师办理，详情请电话联系。
-
合同到期了 没有续约 现在公司要辞退员工你好，如果公司未与你续签劳动合同，你可以主张双倍工资的。如果公司要辞退员工，你可以主张经济补偿。法定假日不放假，你可以主张加班费。
-
我在单位还是试用期，但是我怀孕了，请问单位有权辞退我么？无法律规定的正当理由不得辞退
-
员工怀孕期间合同快到期了有什么保护么劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期、哺乳期满为止。
点赞
分享
