怀孕期间合同到期要发工资吗
2020-11-02 03:58
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精选案例怀孕期间续签合同到哺乳期结束且合同写明到期不再续签，续签合同到期后有离职补偿金吗合同是否到期？可致电详询。
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怀孕期间解除合同吗当然可以辞职。
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女职工怀孕期间,劳动合同到期,用人单位不劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
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怀孕期间合同到期公司并没有续签有可能辞退您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。如有争议可申请仲裁解决。
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