合同到期刚好女职工怀孕可以不续签吗
2020-11-02 03:48
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精选案例怀孕期间 合同到期 公司是否可以利用怀孕的借口 不续签合同《劳动合同法》第四十五条规定:劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。劳动合同顺延，指不另行签定书面劳动合同原合同继续有效。如用人单位提出续签劳动合同不应当变更合同条款，劳动者也不应当拒绝用人单位按原条款提出的续签要求。
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合同到期不续签有赔偿吗合同到期单位不续签的，应给与劳动者经济补偿金，按照实际工龄每满一年给与一个月工资补偿！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。
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女职工怀孕期间,劳动合同到期,用人单位不劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
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怀孕保胎时工作合同到期公司可以不续签吗可以开除人吗不能。。。
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