违反公司制度怀孕期间合同到期
2020-11-02 02:53
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精选案例在怀孕期间公司违反劳动法强行解除合同双倍工资赔偿
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怀孕期间合同到期你好，可以到当地劳动局投诉，维护自己的权益
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怀孕期间合同到期公司可以不再续约么你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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临时人员合同到期怀孕违反工作纪律怎么处理没有造成公司重大损失的，公司依法不能辞退怀孕的员工！
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