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怀孕期间劳动合同到期怎么办啊
2020-11-01 23:08
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精选案例
劳动合同未到期我老婆怀孕了公司要辞职怎么办
单方违法解除劳动合同的,可要求公司支付经济赔偿金。
怀孕期间,合同到期怎么办?
公司没有这个权利,原合同应当延期至哺乳期结束之日止。
怀孕期劳动合同到期,续签劳动合同
可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
劳动合同期间怀孕单位强迫辞职
1、单位的行为属滥用权利,违反劳动合同法相关规定。2、你可以申请劳动仲裁,你的争议属劳动争议。3、可以等你生过孩子再提起仲裁,但需要注意仲裁的时效,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。4、提请劳动仲裁可向用人单位的所在地或你的实际工作履行地的仲载委进行申请仲裁。
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