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合同到期女员工怀孕
2020-11-01 18:47
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精选案例
员工合同到期,不想跟员工续签
你好 合同到期如果不想续签的话,需要小心处理,否则一旦仲裁,很多时候对单位不利! 先通知员工,办理合同终止手续,社保停缴,并视工作年限的长短,支付经济补偿金!
女员工在职期间怀孕该如何维护自己的权益?
如果法神发生这样的事情,你可以依法维权,如果你坚持履行请假手续,并保留下请假的证据,公司拒绝发放你工资,你胜诉的概率极大。如需进一步帮助,可来电或QQ详询。
女员工怀孕期间,长期休息如何计算工资?
你好!建议协商。
女员工孕期,劳动合同到期,公司可否不续签
劳动合同法明确规定的是,怀孕职工在合同期限内,用人单位不得提前解除合同,或是裁减该员工。
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