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职工怀孕 劳动合同到期
2020-11-01 08:04
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精选案例
劳动合同未到期职工应得到多少补偿
要看案件具体情况判断。
劳动合同未到期，辞职的职工能拿到经济补偿金吗
不能，但如果公司没签劳动合同、没交养老保险，可以通过劳动仲裁要求赔偿。
我公司一女职工怀孕，这样工资怎么发?我公司购买了生育保险的，她产后的工资怎么发？请专家帮我解答
按照正常工资标准发放。
职工年满50岁但合同未到期单位能解除劳动合同吗？
您好，不可以。若单位无故解除劳动合同，可以要求经济补偿。、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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