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劳动合同到期但怀孕
2020-11-01 07:23
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精选案例
劳动合同到期没有续签,但继续安排上班
公司不续签期间,你继续工作的,可以要求公司支付双倍工资,并且怀孕期间,公司不能解除劳动合同,如果公司违法,可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,如有需要请与曹律师联系,为你维权
劳动合同在怀孕前到期,单位能否辞退呢?
孕期职工,不可以单方面解除
请问工厂劳动合同到期员工需要辞职,但公司
不续签即可。
劳动合同不到期,但公司长期放假2014年
可以要求工资支付工资。
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