劳动合同到期前员工怀孕
2020-11-01 06:04
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精选案例合同到期前怀孕，合同到期公司不在续签合同，这样合法吗？合同期限自动顺延
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合同到期前解除劳动合同你好，若用人单位有提供技术培训，双方签订协议约定服务期限的，服务期限内提出辞职的，需承担违约责任。若该单位没有提供技术培训的，不需承担违约责任。
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劳动合同没到期辞退员工怎么补偿可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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如员工在怀孕期企业给员工转岗想逼员工自己离岗终止劳动合同根据劳动法的规定，怀孕期间不能改变工资待遇，调换岗位应当与员工协商一致，否则违反劳动法。
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