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劳动合同到期没有续签怀孕
2020-11-01 04:28
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精选案例
劳动合同到期，不续签
不需赔偿。
劳动合同到期续签问题
一般提前协商，到期时续签完毕即可，最迟不超过到期后一个月，否则从第二个月开始可以要求公司支付双倍工资，若单位不续签且不需要继续工作的，应按照工作年限支付经济补偿金。
劳动合同到期不续签
你好，公司违法辞退，应支付违法解雇赔偿金。公司未及时签订书面合同，你可要求支付双倍工资。
劳动合同到期没有续签
应经济补偿。
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