怀孕后合同到期
2020-10-30 17:16
找法网官方整理
浏览
-
精选案例合同到期后公司没有续签，后怀孕，且公司没有給买保险，产假怎么办？因为公司没有跟你续签劳动合同，但你们之间确实存在劳动关系，那么即是事实上的劳动关系，应该受到法律保护。你首先不是到法院起诉公司，而是到劳动仲裁委员局申请劳动仲裁，如果证据都是在公司保全的，举证责任由公司承担，如果他不提供证据，则自负不利结果责任。
-
怀孕后合同到期能继续签约合同吗你好，可以协商的。
-
我合同6月30日到期，到期前怀孕，单位想让我离职，协商后现在单位想让我延期到2016年6月30你好。可及时办理请假手续，否则如果因旷工达到解除劳动合同条件，单位还是可以解除劳动合同的。
-
因怀孕但是身体状况不是太好，于劳动合同到期一个月前提出辞职，但是公司未批准，后合同到期15天公司批准你好，不可以的。
点赞
分享
