派遣怀孕合同到期
2020-10-30 16:51
找法网官方整理
浏览
-
精选案例我是公司的派遣员工，公司跟派遣公司签的合同到期了转换劳务方，因为我怀孕了，上家公司的保险没有及公司必须依法辞退员工才可以，需要支付补偿金。
-
我是劳务派遣员工，与派遣公司的劳动合同六月份到期，在这之前，我发现自己怀孕了，那么用工单位有权你好！有权，你是跟派遣公司签订的合同，不是用工单位的。
-
劳动合同员工在怀孕期间劳动合同到期了，原单位要与怀孕员工签劳务派遣合同，算违法吗您好，劳动合同期满叫劳动合同终止，即劳动关系终止，但对于三期（孕期、产期、哺乳期）女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的，单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同，若无任何书面约定，则默认为单位已顺延与该员工的劳动关系，直至其三期结束。
-
本人工作属于劳务派遣10月怀孕12月31日劳动合同到期想咨询合同到期派遣单位可以不在和我签订劳务合同协商不成搜集证据申请仲裁维权
点赞
分享
