个体单位解除劳动合同
2020-10-03 15:46
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精选案例单位提前解除劳动合同公司的不能胜任缺乏依据,劳动合同法规定了试用期,能否胜任工作应当在试用期内体现,而非在工作长达一年多后并且已经续签了劳动合同后才提出.劳动合同未到期限,用人单位违法解除劳动合同应当支付违法解除劳动合同的赔偿金,标准应当是3个月的经济补偿金.
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怎样证实单位解除劳动合同直接去劳动仲裁委申请仲裁，要求解除劳动关系，并支付相应的赔偿金。然后凭着这个仲裁裁决书，可以申请失业救助金。
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单位想与我解除劳动合同你好，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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单位解除劳动合同需要查找当事人送达书面通知。
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