咨询专题
劳动合同解除原因单位违法
2020-10-03 15:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
违法解除劳动合同
你好,及时收集相关证据,向劳动仲裁委提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
单位违法解除劳动合同
首先,公司的规定不合法;其次,你需要证明在该公司工作的事实;第三,可申请劳动仲裁要求双倍工资及补偿金,有需要可联系我
工伤后单位违法解除劳动合同如何赔偿
你好,可以劳动仲裁要求赔偿,工伤鉴定做了吗?可以要求工伤赔偿。具体可电话咨询
我们是事业单位,单位违法解除劳动合同,
可以申请劳动仲裁维权。。。。
点赞
分享
相关知识推荐
单位单方解除劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位违法解除劳动合同的认定
劳动合同纠纷
9999阅读
单位违法解除劳动合同如何处理
劳动合同纠纷
9999阅读
单位现在要违法解除劳动合同该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
单位违法解除劳动合同有赔偿金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位违法解除劳动合同赔偿金标准
解除劳动合同补偿金
9999人浏览
公司解除劳动合同合法么
劳动合同纠纷
9999阅读
单位违法解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
我离开了原来的公司,原来的公司以违反竞业协议为由,起诉我。该
你好,请问能说一下具体情况吗
刚刚进入大学与公司签订的培训协议是否具有法律效力
你好,具体是什么协议呢?建议你把合同发给我审查一下,我会尽力维护你的最大权益
工资5000,工资拖欠2个月,没有合同,可以申请多少补偿?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
我向教育局举报了学校,但是学校和教育局有关系,发现是我举报的
你好,建议与学校协商解决
公司搬迁不愿意去怎么办上海
法律分析:上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径基本的处理原则为:企业因生产经
你好,我要离职队长不批,怎么办
你好看您这边劳动合同是如何签订的
武汉的女职工在产假结束后是否能向单位请脱产休息的哺乳假至孩子
哺乳假国家未规定,由用人单位规章制度规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经
你好,我想咨询一下,个人与公司合作合同的事,以及解决合同的事
公司和个人合同纠纷怎么处理,要视个人与公司所签订合同的性质而定,如果双方签订的是劳动合同,则依据劳动
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权