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违纪单位下达解除劳动合同
2020-10-03 15:26
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精选案例
因违纪被公司解除劳动合同,请问四金该如何转?
你的问题不具体,请具体你的问题
公司已矿工违纪解除劳动合同
协商不成 搜集证据 到 劳动局 申请仲裁 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
员工犯一次管理不当的违纪报告,公司解除劳动合同是
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
我因违纪遭到公司要解除劳动合同,但是违纪情况程度尚未达到解除劳动合同地步,我在这个公司工作达两年时间
可以申请劳动仲裁,公司需举证证明解除与你方的劳动关系符合法律、公司规章制度,否则应当向你支付赔偿金。
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