咨询专题
员工失踪单位解除劳动合同
2020-10-03 15:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位是否可以把未转正怀孕的员工解除劳动合同
你好！单位没有权利，如果辞退属于违法，你可以要求双倍赔偿。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。
单位与员工提前解除签订的劳动合同
如果超过6个月，可以得到一个月经济补偿金，一个月代通知金。社会保险可以通过向劳动监察投诉的方式处理。
单位与员工协商解除劳动合同,员工应该得到什么补偿
您的劳动合同没到期，如果没有其他情况，单位现在和您接触劳动合同，是违法解除，应给您经济补偿金。
员工领取伤残补助金与单位解除劳动合同后
同意重新建立劳动关系是可以的
点赞
分享
相关知识推荐
公司破产是解除劳动合同还是终止劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
未婚先孕员工用人单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位可以随意解除员工劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工未婚先孕，单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工患病可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
被解雇的民办教师补偿政策
1.将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。2.对被辞退的，当时未按规定给予一次性
签署三方协议，不赔偿违约金。
您好，可以要求加班工资，建议到当地劳动监察大队投诉
如果该部门没有填写丢失的员工档案，该怎么办？
你好：可以起诉解决看证据了
暑假工人不签订劳动合同能起诉他吗？
暑假工也要签订劳动合同，劳动法规定，劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同，可以主张从工作的
痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1.提前30天书面通知解除劳动合同；2.提起劳动争议仲
请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以
遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商
因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习
学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料
你好和医院签有5加3合同，一年不到，被辞，如何维权
您好，可以劳动仲裁，怎么联系你？
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
