用人单位破产解除劳动合同
2020-10-03 14:06
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精选案例用人单位强行解除劳动合同用人单位未依法预告解除劳动合同的，可要求用人单位额外支付1个月工资。同时，可获得经济补偿金，在该公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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用人单位说要解除劳动合同经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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用人单位与我解除劳动合同关系不合理的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
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用人单位解除劳动合同的赔偿问题没工作一年补偿一个月工资
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