咨询专题
机关单位 解除劳动合同范本
2020-10-03 14:01
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位提前解除劳动合同
公司的不能胜任缺乏依据,劳动合同法规定了试用期,能否胜任工作应当在试用期内体现,而非在工作长达一年多后并且已经续签了劳动合同后才提出.劳动合同未到期限,用人单位违法解除劳动合同应当支付违法解除劳动合同的赔偿金,标准应当是3个月的经济补偿金.
单位与我解除劳动合同
公司行为是违法的。建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
机关事业单位单方面解除劳动合同
可以要求赔偿的，。，
解除劳动关系单位补偿问题
肯定不合法，在公司解散之前，抓紧仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
公司解除劳动合同范本的内容有什么
劳动合同纠纷
9999阅读
何时解除劳动关系单位要补偿
9999阅读
单位怎样与员工解除劳动关系
劳动合同纠纷
9999阅读
哪些情况下可以进行劳动关系的解除
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位解除劳动合同纠纷可以申请仲裁吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动仲裁可以裁决解除劳动关系吗
劳动合同纠纷
9999阅读
蒙美华律师
广东普罗米修（东莞）律师事务所
单位不出具解除劳动关系证明如何去办
01:03
9999人已看
解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
我已经和原公司签订了解除劳动合同的书。我发现他们的补偿很少。
如果单位违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁
合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办
你好：可以协商解决
我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班
可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。
我不想工作。我可以直接离开吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资
那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？
若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定
在线上超市打工能不能签订劳动合同
您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通
休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办
具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺
短期工在零食店上班两个月没有签劳动合同老板压工资不让走怎么办
短期工未签劳动合同且被拖欠工资，应先尝试与雇主协商；协商不成，可申请劳动仲裁并提供工作证明等证据；若
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
