单位给解除劳动合同怎样申诉
2020-10-03 11:51
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精选案例怎样解除劳动合同要先和原单位解除劳动关系才可以。合同不能自动解除。
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单位单方面解除劳动合同怎样补偿？用人单位违反的规定解除或者，依照劳动法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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单位胁迫签解除劳动合同怎样取证？你好！如果用人单位违法解除劳动合同可要求其支付相应的补偿金，补偿金按照其工作年限进行计算。如果用人单位给劳动者调换工作岗位或者降薪是需要征得劳动者的同意的，如果未经劳动者的同意随意的降薪调换岗位可收集证据直接向劳动监察大队举报投诉，如需法律帮助可直接来电或来所咨询，我们将根据你的实际情况为你提供专业的法律意见
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单位怎样解除劳动合同你们双方是否有劳动合同，是否约定了试用期，试用期中关于专业技术能力是否有约定
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