咨询专题
未解除劳动合同单位交保险
2020-10-03 11:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
未与单位解除劳动合同不能领取已到公司账户
未解除劳动合同不能领一次性就业补助金和一次性医疗补助金
劳动合同解除两年后解除解除劳动合同后,单位未给与偿,赔偿起
超过一年就过了时效。
单位长期放假，2017年以前一直给交社保。不给交啦，如果解除劳动合同，是单位不给解除劳动合同。
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
单位未与本人签劳动合同，未买保险，可以要求单位经济补偿吗
可以要求单位支付经济补偿金和双倍工资。
点赞
分享
相关知识推荐
公司可以解除劳动合同吗
合同纠纷
9999阅读
单位未解除劳动合同养老金何人交
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位解除劳动合同社保退保吗
劳动合同纠纷
9999阅读
没上保险能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位未解除劳动合同养老金谁交
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不交社保,可以立刻解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
未解除劳动合同可以与其他公司签合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不缴纳社保员工能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动局的电话号码是多少，向哪里投诉
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
56岁被公司解雇，公司能怎么赔偿呢？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权
公司给的离职书上签名出是申请人，这还算离职通知书吗，可以试用
试用期需要按照法律规定提前通知公司离职意愿。具体操作如下：首先，您需要在试用期前三天向公司提交离职申
国庆实习生不放假上班是违法的吗？
公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人
请问学校收了学费后另收校企合作培训费违法吗
您好，可以投诉的
试用期提前20天辞职老板让我提前走怎么办
法律分析：试用期员工提前3天、正式员工提前30天提出书面辞职申请的，用人单位需要依法解除劳动合同，如
咨询一下律师我在哺乳期，被公司停薪留职了，该怎么维权
您好，可以提起劳动仲裁维权
咨询一下公司效益不好，一直安排调休，调休了一个月了怎么办
你好，建议人社局投诉
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
