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单位解除劳动合同的正确流程
2020-10-03 11:26
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精选案例
单位和我解除劳动合同
你可申请劳动仲裁得到应有的赔偿。单位主张的赔偿款项是不合法的。
单位解除劳动合同
要具体分析,如果劳动合同对岗位有明确约定,未经协商 同意,公司解除劳动合同,属违法解除,可得到双倍的赔偿。
单位要解除劳动合同
你好,建议搜集证据起诉
单位解除员工劳动合同
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎。
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