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我是退伍兵1999年进单位签的就是无固定合同，从2004年单位让我待岗每月只发200元生活费，期间也没安排过工作岗位，2012年6月单位给我发个ems和我解除劳动合同，只赔偿17个月工资按当地最低工资赔偿。查看江苏工资支付规定待岗应该发当地最低工资的80％.现在怎样才能得到合理的赔偿。

劳动纠纷

2012-09-04 14:58:54

你可申请劳动仲裁得到应有的赔偿。单位主张的赔偿款项是不合法的。
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
申请劳动仲裁依法维权。
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劳动合同纠纷 20361

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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