咨询专题
单位出具解除劳动合同
2020-10-02 00:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
1、我妈能否要求其出具书面的“解除劳动合同书”2、我妈能否要求该单位按照“劳部发[1994]481号文件”给予相应的经济补偿;3、因该单位未按规定缴纳养老保险金及失业保险金等所造成我妈不能够领取相应的
社会养老保险肯定要交的,你可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。补偿应该是每工作一年给予一个月工资的经济补偿,最多给予一年工资的经济补偿
用人单位想和我协商解除劳动合同,我是否要求用人单位应出具书面通知书?我的合同期还有2年才到期,为了保护我的合法权益,我应要求向用人单位提出哪些协议条件?
可以提出经济补偿金。
用人单位出具了解除劳动合同通知书上的内容完全是子虚乌有。我应该怎择维权。
如果单位开除你的话,解除的理由不合法的话,可以向单位主张违法解雇的经济赔偿金
单位无故解除劳动合同,现在把考勤封了电脑密码也改了不让上班还不愿出具辞退证明怎么维权
您好,根据您所描述的情况,单位无故解除劳动合同,可以要求单位承担赔偿金,协商不成有权向单位所在地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。考勤被封,仲裁时可申请法院责令单位提供,但应当证明考勤因被单位封住无法获得。
点赞
分享
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同的赔偿
其它
9999阅读
企业可以单方解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司可以解除劳动合同吗
其它
9999阅读
单位怎么给我们开具解除劳动合同关系的证明
劳动合同纠纷
9999阅读
单位解除劳动合同补偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
和单位解除劳动合同后单位可不开证明吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位解除劳动合同不出具书面证明可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
员工已经辞职了怎么赔偿
处理员工离职赔偿的步骤包括:首先,明确离职的原因和责任;其次,根据员工在公司的工作年限和月工资计算赔
劳务合同到期后要赔偿吗
劳务合同到期后可能有补偿。具体操作步骤如下:首先,仔细查看合同条款,确定是否有关于到期补偿的明确约定
如何辞职才能获得赔偿金
要想在辞职后获得赔偿金,可以按照以下步骤操作: 1. 明确辞职原因,如果是因为单位违约,如欠薪、不缴
但是没有签三方协议。我必须申请更换吗?
您好,您的意思是用人单位没有签署您签字的实习协议吗?协议对于此种情形是如何约定的呢
就是我们旷工然后班长扣我们三天工资
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
上海无固定期限劳动合同赔偿金怎么计算
法律分析:无固定期限劳动合同解除赔偿标准,要看具体解除情形来决定赔偿标准。(1)协商解除补偿标准,经
因本人调动机器的快慢问题,被车间管人员罚款并且在发工资的时候
不合法。操作建议:1.收集证据,如工资条、罚款通知等;2.向劳动监察部门提交举报材料;3.如情况复杂
深圳不签劳动合同如何赔偿员工
不签劳动合同的赔偿:用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当从未签合
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权