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单位协商解除劳动合同
2020-10-01 23:55
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精选案例
甲乙双方协商解除劳动合同,对于单位有什么风险?
你好,具体看解除劳动合同的原因或理由是用人单位一方还是员工一方,哪一方提出,风险不同,也有法定不准解除劳动合同的情形,建议来电详细咨询。
最近才知道原单位的劳动合同备案一直未解除,导致我无法与其他单位签合同,与原单位协商,原单位不给解决,
可以申请劳动仲裁
我自己提出和单位协商解除劳动合同,怎样才能获得补偿?
如果单位具有没买保险、拖欠工资的情形,你可以以被迫解除劳动关系的方式,向单位寄送被迫解除劳动关系通知书,在这种情形下,可以要求支付经济补偿金。
用人单位与个人协商解除劳动合同,补偿金这块会记载到档案里吗?
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
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