咨询专题
没签劳动合同单位解除
2020-10-01 23:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
在单位上班没签劳动合同现在年龄大了,是农村户口,买不了养老保险,准备给点钱,怎样解除劳动关系?
协商解除,不过一般依单位的名义是可以补缴社保的。
单位改制还没签解除劳动合同单位就把医保停了合法吗
可申请劳动仲裁要求补偿。
跟单位劳动合同解除通知书签了字合同解除协议书没签字还能正常上班吗
如没有签字的,可以正常上班。
亲,咨询个事情,单位突然通知解除劳动关系,但是也没签过劳动合同,有没有补偿?
提劳动仲裁,要求相关补偿
点赞
分享
相关知识推荐
公司可以解除劳动合同吗
其它
9999阅读
签订劳动合同可以解除吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司签订空白劳动合同可以解除吗
其它
9999阅读
员工与公司签订空白劳动合同可以解除吗
劳动合同纠纷
9999阅读
刚签的劳动合同可以解除吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同签了三年可以解除吗
其它
9999阅读
单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳务合同到期后要赔偿吗
劳务合同到期后可能有补偿。具体操作步骤如下:首先,仔细查看合同条款,确定是否有关于到期补偿的明确约定
如何辞职才能获得赔偿金
要想在辞职后获得赔偿金,可以按照以下步骤操作: 1. 明确辞职原因,如果是因为单位违约,如欠薪、不缴
但是没有签三方协议。我必须申请更换吗?
您好,您的意思是用人单位没有签署您签字的实习协议吗?协议对于此种情形是如何约定的呢
员工辞职后怎么赔偿
关于员工离职赔偿的操作流程如下:首先,需要确认离职的具体原因和责任;其次,根据员工的工作年限和月工资
就是我们旷工然后班长扣我们三天工资
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
上海无固定期限劳动合同赔偿金怎么计算
法律分析:无固定期限劳动合同解除赔偿标准,要看具体解除情形来决定赔偿标准。(1)协商解除补偿标准,经
因本人调动机器的快慢问题,被车间管人员罚款并且在发工资的时候
不合法。操作建议:1.收集证据,如工资条、罚款通知等;2.向劳动监察部门提交举报材料;3.如情况复杂
深圳不签劳动合同如何赔偿员工
不签劳动合同的赔偿:用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当从未签合
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权