解除劳动合同要求用人单位
2020-10-01 22:35
找法网官方整理
浏览
-
精选案例用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，这个公司想解雇这个人，这个公司需要怎么赔偿？和他没签劳动合同，工作已满一年半。这个公司需要给多少个月的双倍工资？谢谢！目前江苏地区不支持双倍工资； 公司应当签订劳动合同，并继续履行无固定期限的劳动合同
-
用人单位非法解除解除与我劳动合同后，我劳动仲裁，恢复劳动关系胜诉，现公司起诉至法院，如何要求用人单位您好，公司起诉是对仲裁结果的不服。如果当时你仲裁时未提出补发公司和缴纳社保的请求。可以等诉讼结束后提出新仲裁请求。
-
用人单位单方面解除与本人的劳动关系，但没有和本人签有劳动合同，现在公司要求签解除劳动关系协议书？这份虽然没有劳动合同，但是你实际参与工作了，你们之间构成事实劳动关系。现在你和单位签订这份协议是有效的，如果是单位和你协商解除劳动关系的话，可以要求单位支付经济补偿金。
-
我是哺乳期的妈妈，今天用人单位要求我解除劳动合同，我该怎么办法律规定，妇女在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，否则，要负法律责任。你应该申请劳动合同仲裁，请求继续履行劳动合同。或先向劳动监察部门举报投诉维权。
点赞
分享
