咨询专题
公司被收购前裁员
2020-11-05 19:01
找法网官方整理
浏览
精选案例
年底被公司裁员
你好,建议先向劳动监察大队投诉,投诉不成,去申请仲裁。
公司被收购破产
需要给予合理的经济补偿金
公司被收购,所有人员平移到下个公司,不签任何合同,如果不想在下个公司干,可以要求赔偿吗?
不签订合同违法; 可以要求赔偿
被公司裁员,补偿问题
建议你向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
公司裁员有失业金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司裁员补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
收购公司后是否可以解雇员工
劳动合同纠纷
9999阅读
公司并购后为什么裁员
企业法律顾问
9999阅读
公司裁员有失业金吗?
企业法律顾问
9999阅读
公司裁员员工可以拒绝被裁吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司分立后可以裁员吗
企业法律顾问
9999阅读
公司裁员的员工可以拒绝被裁吗
企业法律顾问
9999阅读
由于公司的重组,我愿意终止与公司的劳动合同,并要求公司支付一
用人单位要裁员,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
如何安排职工子女和农工在国有农场重组后的安排
企业办农场对职工子女看单位制度
集体企业重组退休工人有补偿吗?
根据当地的政策确定的
我们应该去哪个政府部门解决单位重组不完全留下的问题
你好,一般企业改制重组、关闭、破产都是由当地政府发文,企业主管部门引导进行。
鹤岗破产重组意味着什么
破产重组属于破产程序。破产是指债权人或者债务人因不能偿还债务或者资不抵债,向法院申报破产并按照破产程
法院正式受理公司破产重组申请并指定破产管理人进场,破产管理人
建议先与公司协商,要求支付欠薪;协商不成,可向劳动行政部门申请调解;调解无果,可依法向劳动仲裁机构申
公司破产重组,现跟接手的公司签合同,那么原公司是否要赔补偿
你好,公司破产重组,现跟接手的公司签合同,那么原公司是否要赔补偿
解除劳动合同,但公司申请破产重组,经济补偿金转为职工债权了,
你好 具体情况具体分析z
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权