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公司临时辞退员工如何补偿标准
2020-08-09 16:42
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精选案例
公司辞退员工,补偿标准是怎样的?
1、双方协商解除劳动关系,公司应支付经济补偿金,从入职之日算计,为9月; 2、经济补偿金的标准,按照离职前12月的应得平均工资来计算。
临时工北辞退如何补偿
无任何理由与你解除劳动关系的,你不同意可要求继续履行。同意可要求按每工作满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金
公司以搬迁为借口辞退员工,如何给予补偿?
您好,你们只要按期继续上班就可以。如果单位采取其他措施,可联系我,再帮你们出主意。
企业辞退员工如何补偿
你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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