公司辞退员工不补偿怎么起诉
2020-08-09 16:26
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司辞退员工该有那些 补偿如果涉嫌非法解除 ，你可以主张赔偿金，对于公司未与你签订劳动合同，你可主张11个月双倍工资。
-
员工带病工作被公司辞退怎么补偿如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）
-
关于公司辞退员工补偿你好，如果不能胜任工作，要经过培训和调整工作岗位后，才能辞退，否则就是违法解雇，要向劳动者支付双倍赔偿。拖欠你工资，要向你支付赔偿金。
-
公司无理由辞退员工怎么补偿可以依法要求经济补偿金，关键是收集好证据进行，具体请来电话详细说明案情，尽快采取措施进行！
点赞
分享
相关知识推荐
加载中