公司辞退员工补偿怎么写协议
2020-08-09 16:22
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精选案例公司辞退员工又哪些补偿用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系，劳动者有权要求继续履行合同，不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条。
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公司辞退员工补偿如果能有证据证明每月工资是4200元，可以按实际发放工资标准要求补偿，工作满一年补一个月补偿金
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公司辞退员工怎么补偿，工作半年提前一个月告知或多支付一个月的工资，再需要支付一个月的工资作为经济补偿金。
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公司强行辞退员工补偿员工可以去申请劳动仲裁索赔
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