员工被公司辞退需要怎么补偿
2020-08-09 16:21
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精选案例公司辞退员工怎样补偿单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。用此外，若处理得当还可争取其他款项。若需帮助可电话联系，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。
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公司辞退员工如何补偿工作一年一个月的经济补偿，最高12个月。违法解除可以要求双倍补偿及赔偿金。
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员工带病工作被公司辞退怎么补偿如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）
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关于公司辞退员工补偿你好，如果不能胜任工作，要经过培训和调整工作岗位后，才能辞退，否则就是违法解雇，要向劳动者支付双倍赔偿。拖欠你工资，要向你支付赔偿金。
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