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员工在公司闹事辞退补偿
2020-08-09 16:21
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精选案例
关于公司辞退员工补偿
没有提前一个月通知你应该支付一个月的工资作为经济补偿金,另外满一年工龄的可以补偿一个月的工资,这样你能得到两个月左右的经济补偿金。
公司搬迁员工辞退相关补偿
可以。
公司辞退员工有哪些补偿
那你可要求经济赔偿金的
公司辞退员工劳动补偿咨询
新劳动法辞退如何赔偿||| 用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3466.html" target="_blank">详细>></a>
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