公司辞退员工经济补偿费
2020-08-09 16:11
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精选案例请问公司在试用期内辞退员工是否要支付经济补偿？咨询者你好： 第一、试用期内辞退员工无需支付经济补偿。 第二、劳动合同应当给劳动者一份。
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公司无故辞退员工，经济补偿问题您好，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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辞退员工要求经济赔偿您好。建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁，截图与录音是可以作为证据的。
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现在公司决定解除劳动合同，辞退该员工，请问公司要给该员工经济赔偿吗？该员工要赔偿公司损失吗？员工有重大过错的，可以不支付经济补偿金。
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