公司辞退即将退休员工保险怎么补偿
2020-08-09 15:56
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精选案例公司以减员辞退员工补偿怎么算？补偿基本到位，如果要看是否还有其他补偿，要看单位是否有其他违法佣工情形了。
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公司辞退员工又哪些补偿用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系，劳动者有权要求继续履行合同，不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条。
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公司辞退员工补偿如果能有证据证明每月工资是4200元，可以按实际发放工资标准要求补偿，工作满一年补一个月补偿金
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公司辞退员工如何补偿工作一年一个月的经济补偿，最高12个月。违法解除可以要求双倍补偿及赔偿金。
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