公司辞退员工应该给补偿哪些保险
2020-08-09 15:56
找法网官方整理
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精选案例没签合同没交保险,公司辞退员工员工应该如何要求经济补偿要求08年以后的双倍的工资，同时要求补交保险，以及1个月的工资作为经济补偿金。
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公司辞退员工赔偿应该给哪些补偿？应当按照你的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准计发经济补偿金，并补缴拖欠的社会保险费，具体数额建议向劳动局社保处咨询。
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辞退员工是否应该给经济补偿不签订劳动合同，你应该从上班第二个月开始有权要求支付双倍工资。另外，解除劳动合同没有给出一个理由，你可以不同意。如果单位确有理由，应该提前30日通知你，没有提前通知，你也可以要求单位支付提前30日通知你的代通知金。另外，我认为还应补偿一个月的工资。
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公司辞退员工，养老保险公司应该给交到什么时候你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。..
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