咨询专题
劳动法公司辞退转正员工补偿
2020-08-09 15:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于公司辞退员工补偿
没有提前一个月通知你应该支付一个月的工资作为经济补偿金，另外满一年工龄的可以补偿一个月的工资，这样你能得到两个月左右的经济补偿金。
公司辞退员工的补偿
这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：1、按法律规定，工儿满一年补一个月的工资。2、可以要求公司补交社保。
公司辞退员工的补偿问题
1、单位按照工作年限支付经济补偿金。 2、你有权要求单位补缴社保。
公司辞退员工、员工能拿补偿吗？
可以要求公司支付相应的经济补偿金
点赞
分享
相关知识推荐
劳动法辞退员工的补偿标准
无故辞退
9999阅读
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
9999人浏览
劳动法规定辞退员工要怎样补偿
无故辞退
9999阅读
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
9999人浏览
劳动法辞退员工补偿标准是什么
无故辞退
9999阅读
公司辞退员工书
财会
9999人浏览
劳动法辞退员工补偿标准是多少
无故辞退
9999阅读
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动法辞退员工补偿多少
01:20
9999人已看
新劳动法辞退员工的补偿标准
经济补偿知识
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
关于劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
辞退员工补偿
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
解除劳动合同补偿标准是什么
合同的权利义务终止
9999人浏览
针对问题:强制不让员工上班是否违反劳动法
强制不让上班违法。 处理方式如下：1. 与用人单位沟通，要求恢复工作或支付工资；2. 若沟通无果，收
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
假如本人老家在青岛市即墨区，请指点一下企业异地搬迁，但是我又
企业异地搬迁未签合同，处理方式有协商、申请仲裁等。应先与用人单位协商，协商不成可向当地劳动仲裁委员会
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
针对问题劳动法怎么规定满勤奖，我想进一步了解公司未按劳动法规
公司未发满勤奖应维权。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，了解原因并要求补发；2. 若公司拒绝，
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
工厂临时工超过百分之九十老板会罚款吗
工厂对临时工违规常采用赔偿损失处理。选择处理方式时，应确保合法合规，避免直接罚款，以免触犯《工资支付
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
如果本人老家在武汉江岸区，想咨询公司单方面变更社保缴费公司，
公司变更社保缴费地，可要求取消或解约。具体操作：1.首先与公司沟通，要求取消社保缴费公司的变更；2.
职工离职后主动离职后有没有补助金？
主动离职补助金问题，需视情况选择处理方式。 若用人单位存在违法行为，可依法要求补偿；若无法协商，可向
律师想知道在广东省莞城老家非本地户口已到了退休年龄，养老金不
具体操作：1.延迟退休：向单位提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期
你好，求解答如果在昆明市安宁，教职工在病假期间被扣绩效工资及
合法。处理方式如下：1.与校方沟通：了解扣款详情，表达个人立场，尝试协商解决。2.查阅合同：仔细阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
