公司没有提前通知员工辞退怎么补偿
2020-08-09 15:32
找法网官方整理
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精选案例公司不发辞退通知，辞退员工能得到经济补偿吗？首先根据你说的情况判断，你在与用人单位的劳动合同到期后没有续签这个事实，你公司存在违法，你可以要求解除合同同事主张一下赔偿：1、从今年3月到10月的双倍工资差额，也就是说公司应在赔偿你3月到10月的没有签订劳动合同的赔偿金，这个根据你本人工资计算，2、从02年到今年10月的经济补偿金，也就是说公司应陪你8个月的工资。如果有不明白的地方可以来电咨询。
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没有提前通知员工,就辞退了。是否要补偿员要看具体的情况！一般需要多支付一个月工资！
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工作不满一年 公司没提前通知 辞退员工 公司以无法胜任理由通知辞退 能补偿几个月工资啊如果没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资。违法解除要也可以要求支付（双倍经济补偿金）的赔偿金。
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公司辞退补偿多少，没提前通知用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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