公司辞退员工怎么应对才能拿到补偿
2020-08-08 23:13
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精选案例公司以减员辞退员工补偿怎么算？补偿基本到位，如果要看是否还有其他补偿，要看单位是否有其他违法佣工情形了。
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公司辞退员工该怎么补偿无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
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公司辞退员工补偿问题好，公司与劳动者解除劳动合同的，需支付劳动者经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资
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公司要辞退怀孕女员工，怎么要补偿怀孕期间是不能辞退的，可以申请劳动仲裁。
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