公司辞退员工需补偿多少工资吗
2020-08-08 23:13
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精选案例辞退员工应该补偿多少？劳动争议： 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。
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公司辞退员工如何补偿公司涉嫌违法解除劳动合同，如果你的情况属于公司违法解除的话，那么公司应该支付你相应的赔偿金等。护体赔偿数额要根据你的个人工资及工作年限等确定，建议及时和我电话联系以便给你更多帮助。
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公司辞退员工补偿公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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关于公司辞退员工补偿你好，如果不能胜任工作，要经过培训和调整工作岗位后，才能辞退，否则就是违法解雇，要向劳动者支付双倍赔偿。拖欠你工资，要向你支付赔偿金。
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