公司经营不善辞退员工补偿问题
2020-08-08 23:08
找法网官方整理
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精选案例辞退员工补偿金,社保问题社保金，属强制保险，如通过劳动仲裁解决，则由用人单位和职工个人按各自比例依法补交；如协商解决，另当别论。
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公司辞退员工补偿问题要求支付经济补偿金，抓紧申请劳动仲裁
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公司辞退员工补偿经济补偿金按照以往应该工资计算，奖金也可计算在内。具体，建议电话咨询。
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公司经营不善辞退员工单位如果因为面临倒闭不得不和职工解除劳动关系，应该按照工龄支付你相应的经济补偿金，所以单位应该额外支付你一个月工资。如果和单位协商不了，你也可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资差额（从你入职第二个月起算。）
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