公司不做了辞退员工有补偿吗
2020-08-08 23:07
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精选案例辞退员工补偿有哪些？你好！补偿项目包括： 1、未及时签署合同的赔偿金； 2、辞退时的补偿金； 3、或辞退不当的赔偿金。 由于时间较长，请及时联系律师维权。
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公司辞退员工，应该怎样补偿员工？1、补偿你入职到离职期限的经济补偿，经济补偿金是每工作满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月以下的支付半个月工资的经济补偿金。你做了三年，应该支付你三个月的经济补偿金。 2、如果你有交纳失业保险金的话，还可以领取失业保险（累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过24个月即两年时间）；
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员工无违纪被公司辞退,有哪些补偿?公司没有和你签订书面劳动合同，可以主张从第二个月起双倍工资。社保是用人单位必须为员工购买的，可以要求单位补缴。如果单位要和你解除劳动合同，你可以主张每满一年一个人的经济补偿金
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员工上班5个月被公司辞退，有补偿吗单位应当支付经济补偿金，为半个月工资，如违法辞退的，应当支付一个月工资的赔偿金。
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