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员工无违纪被公司辞退,有哪些补偿?

合同纠纷

2013-08-13 19:55:08

公司没有和你签订书面劳动合同，可以主张从第二个月起双倍工资。社保是用人单位必须为员工购买的，可以要求单位补缴。如果单位要和你解除劳动合同，你可以主张每满一年一个人的经济补偿金
建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付你经济补偿金的如有疑问欢迎来电或当面咨询
你好，工作满一年有一个月工资补偿，最多不超过12个月
你好，要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
可以要求公司支付经济补偿金。
可获得经济补偿，如果劳动合同没有到期可要求赔偿
可以主张赔偿金
你好，可以要求支付经济补偿。
你好，可以申请劳动仲裁要求经济补偿金
有权主张经济补偿。
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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