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公司员工辞退补偿协议书
2020-08-08 23:04
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精选案例
劳动关系能得到承认吗?经济补偿金如何支付?该怎样补偿为最妥?我该如何收集和保留证据?
能够要求经济补偿金,双倍工资。一个半月的经济补偿金,三个月的双倍工资。如果没有社保,应当补缴社保
我在一公司工作五年有余,现公司想辞退我,我有什么补偿。(公司从未给我缴纳三金。
支付经济补偿金等,补缴社保。
我是被辞退的,他是10月1号给我发的短信并且当天还说没有工资,我现在还能要补偿吗?
您好:根据你陈述的内容,首先要确认的是你被辞退的原因,如果公司无故辞退员工的话,你可以主张经济赔偿金。由于你说的不够详细,例如签了多长时间的劳动合同、是否是在试用期被辞退,无法给你详细解答
公司辞退员工未有办理手续还是公司员工
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、双倍经济补偿金和其他损失等。
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